慕 容

年初，宋集乡甘姜村党支部建立了微信议事制度，每周一三五晚8点准时开始，保证上级精神及时传达、群众困苦及时解决、群众矛盾及时化解。到目前为止，提交微信议事厅办理的实事达到20多件，村党支部也被省委表彰为“先进基层党组织”。（11月8日《淮安区报》）

“保证上级精神及时传达，并让群众准确理解和支持”一直是很多基层干部追求的理想工作状态，然而，现实总难尽如人意。甘姜村通过微信议事，将上级精神的相关文件链接上传，让群众掌握第一手信息，并有针对性地向基层干部们发问，既做好了传达工作，也有利于基层干部通过对上级精神的解读，提高本地工作的针对性和有效性。

采访中，当地干部告诉笔者，建立微信议事制度的另一个重要原因是想通过这个平台解决一些急事情，因为它来得快，哪家有急事，随时可以进群求救，就像110一样。村民们生产生活难事儿解决了，对基层党组织的认可度也提高了，基层党组织的凝聚力自然强，很多矛盾也就无从生起。

而原本简单的问题，如果因为调解不及时、应对不给力、工作不细致而升级，由此带来的教训是极为深刻的。这样的事例，并不少见。

因此，作为我区“两学一做”活动中涌现出来的一个基层治理创新案例，甘姜村微信议事制度起到了“三及时”作用，不仅及时传达了上级精神，也为村民解决了实际问题，更为重要的是，将问题解决在一线，将矛盾化解在基层，不但效果好，而且成本低。

基层治理既宽泛多样，又古老而常新，尤其在现代社会里，将变得更加复杂、多元而艰巨。随着公共产品和公共服务供给不断均等化，随着城市与农村不断融合，随着基层治理理念和机制不断完善，我们期待更多更新的治理方式，因地制宜，创造性地开展工作。