本报讯  日前，区总工会召开下半年重点工作交流推进会，区总工会党组书记、副主席刘光辉主持会议，全区乡镇（街道）工会主席、工会协理员，开发区工会主席和工会协理员，以及区总工会机关全体人员参加推进会。

会议总结了上半年全区工会各项工作完成情况，对各乡镇（街道）工会、开发区工会上半年考评情况进行了通报。区总两位副主席结合各自分管部门，对上半年考评情况进行了点评，对下半年各项重点工作进行了部署。会上发放了《关于2017年上半年乡镇（街道）工会和开发区工会考评情况的通报》《淮安区深入推进乡镇（街道）、开发区和谐劳动关系建设（2017-2020）考核评分细则》《关于调整2017年度淮安区乡镇（街道）、经济开发区工会岗位目标考评分值的通知》《关于在全区非公企业中开展五维考评、提档进位竞赛活动并对先进工会干部发放岗位津贴的（征求意见稿）》等四个文件。

会议指出，本次会议目的就是针对上半年目标考评中存在的问题，通过通报让大家清楚差距在哪儿？通过调整考评分值，让大家清楚区总工会导向在哪儿？通过在非公企业中开展五维竞赛和对先进工会干部发放岗位津贴以及会同人社和安监部门联合出台《和谐劳动关系建设考评细则》，让大家清楚短板在哪儿、抓手是什么？会议要求各级工会赢得党政重视，争取党政更大支持，以全新的精神状态冲刺三个月，大干100天，全面完成全年各项目标任务。

（万艾兵）