本报讯（记者 王晓冲 通讯员 高兵）区人社部门始终将服务企业用工作为服务经济发展、促进城乡劳动者就业增收的大事，紧紧围绕企业用工需求，引导城乡劳动者就地转移就业，鼓励外出务工人员返乡就业。

“2017年，我局共为497家用人单位招工12053人次，其中为开发区企业招工3500余人次。”区人社局局长卞书樵说。

区人力资源市场全力以赴为用人单位招聘、劳动者求职开展常态化服务。按季度开展重点企业用工需求情况调查，根据企业用工需求及时发布信息，进行供需匹配，针对性开展服务；随时为用人单位提供招聘登记，为求职者提供求职登记以及招聘会网上预约登记服务，并通过淮安区就业微信公众号发布招聘信息，实现全天候、开放式服务；人力资源市场每周二、周四定期举办招聘会，招聘单位与求职者现场对接。去年，该部门共调查走访企业165户，举办招聘会105场，服务用人单位400余家，提供就业岗位13051个，达成用工意向15800人次。

该部门通过重要时间节点集中开展企业用工服务活动，把招聘信息送到群众家中、求职者手中；通过举办城乡联动招聘会、网上招聘、电话热线报名等方式，实现招聘求职的多元对接。去年春节期间，该部门为175家企业招聘6200人。针对企业突发性用工需求，该部门成立专门工作小组，上门与企业共同把脉，商定“一厂一策”的服务措施。去年3月份,建华建材新上生产线，短期内用工需求较大，出现阶段性缺工，区人社部门及时上门服务，通过调整招聘条件、拓展招聘渠道、锁定招聘范围、提高员工待遇等措施，用工需求短期内得以解决；日恒电子出现用工短缺时，区人社部门加大周边招聘力度，帮助企业及时补员；共创草坪筹备上市期间，区人社部门派人进驻厂区，宣传、解读政策，协助企业加强人力资源管理……

“去年12月中旬调查结果显示，我区40家重点企业今年一季度计划招工1833人，同期相比增加336人。”卞书樵表示，区人社部门将紧紧抓住春节农民工返乡的有利时段，瞄准在外返乡务工人员，大力开展企业用工服务活动，引导、促进在外务工人员就地转移就业。