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2018年03月10日

区检察院:在展现新作为中彰显公平正义

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本报讯  2018年,区检察院将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕区委中心工作,围绕聚焦民生保障、强化法律监督、深化司法体制改革、推进队伍建设等重点工作,进一步更新检察理念、调高工作定位、明确努力方向,真正把党的十九大精神落实到各项检察工作中,在新时代展现淮安区检察新气象新作为,让人民群众从检察机关办理的每一起案件中都感受到公平正义。

突出“一个中心”,保障人民安居乐业

“一个中心”即以人民为中心的发展思想。区检察院将时刻牢记民心是最大的政治,切实强化法律监督,强化民生保障,不断增强全区人民的获得感、幸福感、安全感。强化新时代检察工作的人民宗旨意识,始终坚持以民为本,司法为民,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评价工作的标准;进一步加强民生检察工作,通过司法办案和积极参与社会治理,着力解决人民群众关心的人身财产安全、食品药品安全、生态环境保护等问题,依法严惩网络传销、电信诈骗、倒卖公民个人信息等网络新型犯罪,坚决惩治建筑施工、交通运输、危化品等领域的重大责任事故犯罪;做好扫黑除恶专项斗争工作,主动加强与公安机关的协作配合,通过提前介入引导侦查、快捕快诉、量刑建议等手段,严厉打击“村霸”、宗族恶势力等,严惩强揽工程、欺行霸市、非法高利放贷、插手民间纠纷等黑恶势力犯罪行为,坚决打击黑恶势力犯罪以及隐藏在背后的“关系网”“保护伞”,净化发展环境。

坚持“双轮驱动”,助力推动平衡发展

坚持“双轮驱动”,一手抓改革创新,一手抓智慧检务,以深化改革创新释放新动能,以聚力智慧检务激发新动能,进一步优化资源配置,提高工作效率和竞争力,推动检察工作又好又快发展。

深化司法责任制改革。合理配置独任检察官、主任检察官和检察官办案组,以随机分案为主、指定分案为辅,入额院领导走上办案一线,通过召开检察官联席会议讨论疑难复杂案件,提升办案质量和办案效率。进一步探索内设机构改革,通过科学调配,实现内设机构优化精简、职责明晰。实行人员分类管理,完善相应的管理制度和职业保障制度,改进内部监督管理方法,构建公平合理的司法责任认定、追究机制,强化对检察官司法办案的内部监管。

加大智慧检务建设力度。牢固树立“向科技要检力、向信息化要战斗力”的理念,提升检察工作现代化水平。运行统一业务应用系统和智能化办案辅助系统,实现办案信息网上录入,办案流程网上管理,办案活动网上监督,办案数据网上生成,做到全员、全程、全面留痕。推行“苏检掌上通”,通过手机平台审批、流转、办理事务性工作,进一步转变工作方式,提高工作效率。打造标准化信息数据中心、一体化检务指挥中心,加强基础信息采集、更新,实现内外部各类原始数据的集约化共享。  

强化“三项主业”,着力提升业务水平

增强政治责任感和历史使命感,围绕发展大局,深耕主责主业,推进专业化建设,大力提升司法办案质效和司法服务水平。

做优公诉职能。通过坚持法定起诉标准、科学使用自行补充侦查权、推进刑事案件普通证人、鉴定人、侦查人员等出庭作证、推广运用庭审多媒体示证系统等方式,充分发挥检察机关在指控犯罪和证明犯罪中的主体作用。

做强检察监督。强化“两法衔接”信息平台建设,多渠道发现监督线索。探索重大监督事项“案件化”办理模式,积极推进审查逮捕程序诉讼化转型。加强与区法院等部门的协作,对群众反映强烈的虚假诉讼、执行违法等问题持续进行监督。

做实创新创优。持续推进逮捕案件公开审查,邀请人大代表、政协委员以及基层组织代表参与,直接、全面听取诉讼各方意见。打造“蓝天校园工程”升级版,依托检察机关青少年法治教育基地,做好校园普法工作。深化“法治服务基层”品牌,有效发挥派驻基层检察室“前哨站”作用,不断提升基层治理法治化水平和群众法治意识。

打造“四型干警”,扎实推进队伍建设

积极开展强化“三从”举措系列活动,推动从严治检筑防线、从优待检添活力、从高赞检展形象,内强素质、外树形象,有效激发队伍的潜力和活力,增强队伍的凝聚力和战斗力,不断提升队伍形象。

打造“亲民型”检察干警。扎实开展“三进三帮”、“阳光扶贫”活动,真心真情帮扶挂钩联系的企业、社区、困难群众,积极参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理,保障扶贫政策和资金真正惠及困难群众。加强检察为民服务中心和企业服务中心建设,为群众提供规范、便捷、优质、高效的检察服务。

打造“狮子型”检察干警。当前检察工作面临很多新形势新任务新挑战,要想有新成效新局面新业绩,就必须打造一批思路开阔、锐意进取、善打善拼的“狮子型”检察干警,能够自我加压、知难而进,每项工作力求精益求精。

打造“骆驼型”检察干警。淮安区检察工作要实现“两个位居前列”目标,需要一大批吃苦耐劳、勇于担当的“骆驼型”干警,潜心干事、专心做事、用心成事,确保各项检察工作推进有力、掷地有声。

打造“专家型”检察干警。广泛开展岗位练兵、业务竞赛等活动,完善检校共建、“小课堂”建设等机制,着力提升干警的司法办案、综合文字、信息化应用等素能水平。