管宁生  周正芳

“忠于职守，甘苦与共，精诚团结，通力合作。请孩子们放心，我们一定倾其所有陪伴你们，用汗水浇灌希望，用智慧哺育理想。”日前，在周恩来红军中学初三教育教学工作誓师大会上，初三教师代表的发言，激情满怀，铿锵有力。

激情来自吸引力，而吸引力则是苦干加实干的结果。翻开该校荣誉册，一连串的荣誉令人自豪：2015~2017学年度，连年获得江苏省教育工作先进集体，淮安市、淮安区教育教学质量奖，淮安市先进党组织，淮安区中小学校先进基层党组织等荣誉……据该校校长耿怀青介绍，是红色资源、领导带头、有效机制、人文关怀撑起了学校的一片艳阳天。

 

“红色基因”就是力量之源

 

该校以读恩来书籍、讲恩来故事、学恩来精神、承恩来风范为抓手，强化师德建设和学风建设。“我与总理对话”、“红军精神伴我行”等“红色活动”的开展，让学校的每块墙壁能说话，每寸地面能育人。

杜翠老师说，自己是奔着周恩来红军中学这“红色学校“来的。来了，就得好好工作，不能有愧于总理，有愧于红军。作为淮安市数学学科带头人，杜翠不仅教好自己的学生，还带动了身边的老师。课堂，她创造一个个精品；课后，她和一个个学生交友。在她的努力下，所带班级学生学习兴趣浓、劲头足，成绩大幅度提升。

“领导带头，万事不愁。”红中的班子始终以此为座右铭，要教师做的，班子先做好；要班子成员做的，校长先做好。班子成员做到：“一个坚决”、“两个比较”、“三个争先”，即：坚决不脱离课堂，个个担任主科教学任务；与教师比师德，比业绩，看谁更优更强；重活争在先、教研争在先、服务争在先。“我们就是要形成让师生学有榜样、赶有目标的局面。”耿怀青说。

“把红军中学办好，让老百姓子女不花钱享受优质教育，是我职责所在。”耿怀青不忘初衷。几年来，他吃住在学校，一心扑在教育事业上。东校区负责人卢国峰主动担负毕业班教学任务。西校区负责人姜海军，北校区负责人季学飞，各项工作先人一步，快人一拍。德育处副主任彭寿军带病坚持工作，从课堂进病房感动了全校师生。班子成员的敬业精神，成为教师心中的一根标杆。在班子成员的示范引领下，全校形成了不待扬鞭自奋蹄的可喜局面。

 

“最美教师”彰显大爱无声

 

一切以实绩论英雄，以结果分高低，让积极进取的人扬眉吐气。该校每月评选师德标兵，每学期评选先进个人，每年评选最美教师。

该校“最美班主任”杨忠对此很有感慨。“红中，一个既有竞争，更有情感的地方，在这里工作，顺心、舒心。”在班级管理中，他把目标管理、量化管理和自主管理融为一体。历次考试后，他总是认真统计，分析数据细化到人头，落实到题目，从而不断改进和完善教学方法，创造一个个精品课堂。

像杨忠这样的“最美班主任”还有很多，他们共同的感受就是：学校工作氛围好，领导非常尊重和关心人。以心换心，以诚换诚。该校通过校长和班子成员的人格魅力感染大家。教师有困难全力相助，教师有喜庆真情祝福，教师有想法促膝谈心，教师求进步积极培养。

“虽然，我现在是红中的一个无名小卒，但学校领导对我的尊重和关心，让我感动，催我奋进。”王松老师说。一次，他正在办公室批改作业。“王老师，生日快乐。”耿怀青校长的一声祝福、一枝鲜花、一盒蛋糕，让他激动不已。王老师已年过半百，原城东中学副校长，从副校长到普通一兵，王松没有一点怨气，毛遂自荐代初三数学课，做班主任，积极投身到该校教育教学活动中。

为使教育更有针对性，该校对千名留守孩子建立了详实的档案，选聘优秀教师和有强烈责任心的“五老”人员为家长学校教师。该校还制定了家访制度、谈心制度、家长会制度，保证了关心下一代工作扎实开展。