今年以来，区总工会充分发挥先进典型的引领示范作用，多手段打造劳模工匠“闪亮”工程，让劳动模范“香”起来，让先进典型“亮”起来，让职工群众羡慕起来，积极营造浓厚的学先进、赶先进、争先进良好氛围，用劳模精神激发广大职工干事创业的热情，用工匠精神凝聚创新创业的强大合力，推动建功立业活动深入开展。

在维护和发展“劳模精神”上下功夫。各级工会积极开展劳模先进推荐评选工作，各企业积极参与劳模先进推荐评选工作，从班组、车间、企业到部门、系统，层层开展劳模先进推荐评选宣传发动工作，努力扩大推荐评选省市区“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”和“淮安工匠”活动的参与面、影响力和带动力，认真评选出职工群众信服、叫得响、推得开的劳模先进典型。先后完成了省、市“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”、“工人先锋号”的推荐工作和省工会拟表彰的先进个人和先进集体推荐工作。在淮安市总工会举办的首届“淮安工匠”评选活动中，我区有两名职工被评为“十大工匠”。

在关爱劳模工作生活上下功夫。对市以上困难劳模进行摸底调查，积极筹办劳模协会。严格按照政府各项政策规定，认真落实劳模津贴补助等各种待遇，扎实做好困难劳模帮扶和走访慰问送温暖工作。组织劳模观看专场音乐会，向省以上劳模发放体育消费券，为全国劳模办理个人体检卡，优先安排劳模休假疗养，免费为200多名劳模进行健康体检，先后向省、市劳模发放慰问金、困难帮扶资金41.3万元。

在弘扬“劳模工匠精神”上下功夫。在利用网络、电视、报刊等传统媒介同时，积极发挥微博、微信等新媒体优势，宣传报道劳模工匠的先进经验、感人事迹和优秀工作法，使劳模精神、工匠精神入眼入脑入心，让“劳模、工匠”有地位、有身份、有价值，让广大职工羡慕、让社会公众尊重，激发职工群众学先进、赶先进、当先进的热情，营造岗位成才、创先争优的工作氛围。通过表彰2017年度女职工“双争”活动先进集体和先进个人、推荐参加全市十大工匠评选等命名表彰活动，进一步点燃广大职工学赶先进、奋勇争先的激情，唱响劳动伟大、劳模光荣的主旋律。

（万艾兵 秦志贵）