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2018年05月23日
区总工会“四个转变”促进工会改革创新
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近日,区总工会传达学习江苏省工会第十四次代表大会精神,省工会十四大代表、区总工会党组书记、副主席刘光辉结合我区工会工作实际,对会议精神进行了详细解读,要求各级工会干部立足“四个转变”贯彻落实省工会十四大精神,以改革的状态、奋斗的姿态,全身心投入到新时代工会改革创新新征程中。
转变思想。面对新形势新任务,要转变“等”和“靠”的思想,进一步增强工作责任感和紧迫感,迎难而上,强化进取意识、攻坚意识、创新意识,化压力为动力,变被动为主动,在抢抓机遇、迎接挑战中奋发作为。
转变作风。面对新矛盾新问题,要深入基层、深入一线,做到面对面了解实情、手把手指导工作、实打实解决问题。不但要走出机关,而且要融入基层,做到撸起袖子加油干,扑下身子帮基层,用一线工作法让工会工作实起来,让职工获得感强起来。
转变方法。面对新情况新要求,要充分发挥工会组织桥梁纽带作用,综合运用党政赋予的各类资源和手段,发挥劳动关系领域社会组织的专业专长作用,用新方法、新思路、新举措破解新时代职工群众多样化需求与工会人手不足、专业不够、服务不到、阵地不行的问题。
转变机制。面对新时代新使命,要建立健全长效工作机制,进一步完善工会与政府联席会议制度、重点非公企业工会季度工作交流制度、工会干部日常考核制度等工作机制,以项目化推进工作、目标化管理工作、任务化考核工作,努力实现全区工会工作改革有新气象、服务有新特色、窗口有新亮点,群众有新口碑的目标。
(万艾兵)
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