为维护女职工特殊权益，给予备孕期、怀孕期和哺乳期女职工特殊关爱，区总工会在巩固提升已有“爱心母婴室”基础上，多措并举，强化全区“爱心母婴室”建设。

区总工会将“爱心母婴室”建设写进全委会报告，列入年度“十件实事”重点推进。纳入职工之家实体化建设，纳入区总工会年度考核分值重点考核。对建成并经区总工会初步验收合格的“爱心母婴室”给予物资扶持，并从中推选1-2家申报市级“爱心母婴室”示范单位，调动基层工会建设“爱心母婴室”的积极性。

区总工会要求各基层工会对照“爱心母婴室”建设的标准和要求，对所辖范围内女职工较为集中的企业开展调查摸底。对符合条件、有需求的企业纳入推进计划，排出建设工期，用项目化管理，确保建设质量和进度达要求、达序时，同时指导建设企业建立健全各项制度，形成长效工作机制，确保建成的“爱心母婴室”切实发挥作用。

区总工会动员各基层工会通过线上线下媒体、各种宣传渠道，大力宣传建设“爱心母婴室”的意义、建设标准和作用，营造全社会关注关爱职场备孕期、怀孕期和哺乳期女职工的良好氛围。

(秦志贵 万艾兵)