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2018年06月06日
我区推行矛盾化解“六步工作法”
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本报讯 6月2日下午,我区矛盾纠纷多元化解“六步工作法”座谈会在区综治中心召开。区委常委、政法委书记崔步银参加会议。
矛盾纠纷预防排查化解的“六步工作法”为:全口径排查、全天侯上报、一站式交办、多部门联动、全方位化解、立体式督办。社会矛盾纠纷多元化解“六步工作法”是今年我区重点打造的社会治理特色项目,也是创新网格化社会治理的重要内容,更是我区化解矛盾纠纷、维护社会稳定的民心工程。与会人员就如何推进落实“六步工作法”进行交流。
崔步银要求强化组织架构,依托区镇村三级综治中心,畅通矛盾纠纷报送、交办渠道,加强网格员、调解员队伍建设,不断提升其业务水平。要整合各类资源,将区110非警务、阳光信访、12345平台与区综治中心平台整合,实现资源互联互通,形成矛盾纠纷预防排查化解合力。要健全工作机制,建立工作管理、考核、激励等各种机制,细化工作流程,运用好考核指挥棒,确保矛盾纠纷多元化解工作取得实效。要注重品牌创新,加大宣传力度和典型培育,逐步扩大品牌影响力,打造出淮安区矛盾纠纷多元化解特色品牌。
(张宏伟 高国慧)
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