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2018年08月10日

我区举行领导干部专题学习会

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本报讯(记 者 李 峰 见习记者 王 丹)为贯彻落实中央和省委高质量发展部署要求,准确领会把握《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》文件精神,8月9日上午,区委、区政府举行全区领导干部学习会。区领导徐子佳、蒋必海、关晓卫、颜复、张明南、崔步银、王锐、吴洪刚等参加学习会。

今年5月底,省委办公厅、省政府办公厅印发了《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》两份文件。两个《实施办法》以“六个高质量”发展为基本框架,将用于监测评价全省及各设区市、县(市、区)和城区高质量发展水平和总体情况。

会议邀请省统计局党组成员、副局长刘兴远对《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》作了专题辅导。刘兴远从高质量发展监测评价考核的出台背景与制定原则、指标构成与主要特点、监测机制与成果应用等三个方面,对两个《实施办法》进行了详细的解读,为全区上下更好地贯彻落实两个《实施办法》提供了有益指导。

徐子佳指出,两个《实施办法》对高质量发展进行了深化细化具体化,充分体现省委省政府对推动江苏高质量发展的全面把握、精准把脉,特别是有史以来第一次由省级层面对县区一级直接进行考核,是一次发展理念、发展方向的根本性转变。全区各级干部要结合解放思想大讨论活动,切实加强对高质量发展指标体系的学习研究,深入理解高质量发展概念和高质量发展监测评价指标体系,以两个《实施办法》为根本遵循,扎实推动我区经济社会高质量发展。各指标牵头单位要充分把握考核指向、评价标准的变化,吃准吃透指标体系、关联指标以及支撑指标,加强与上级部门的沟通和对接。要围绕考核内容,对照考核要求,弄清基础数据,掌握分析周边县区情况,切实找准我区在全市及全省所处位置,对指标发展情况提出具体建议。各数据来源单位要结合区情实际,采取精准举措,重视平时数据的积累和生成过程,将日常各项工作抓牢、抓实,全力做好统计资料的采集、审核、测算、评估、汇总和提供等工作,确保指标内涵一致、口径范围相同、数据来源可靠、计算方法准确、结果客观公正。

徐子佳强调,《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》把高质量发展任务具体化、指标化,明确了全省和设区市高质量发展6大类40项监测评价指标,另设群众对高质量发展成果的满意度指标;《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》兼顾各地普遍性要求和个性差异,明确了18项共性指标、6项个性指标,另设加减分项。两个《实施办法》明确的指标体系,就是我们推动高质量发展的任务书、路线图,必须重点重抓、全力突破。各指标牵头单位要把各项指标细化分解成一项项具体计划和举措,明确时间节点。各参与单位要各司其职、主动加强配合,对有难度的工作要及时向上汇报,合力推动各项工作方案扎实有效实施。统计部门要抓紧研究制定出台淮安区高质量发展指标体系实施细则,加强对省定全部考核指标的监测和分析,按月统计各项指标进展情况,按季进行完成情况分析,报送区委、区政府。区督查办要建立专项督查推进机制,会同各指标牵头部门开展定期督查推进,以严格的督查考核、严厉的问责追责,确保加分项目得高分、扣分项目不失分,力争在年度目标考核中进位争先。

徐子佳要求区委、区政府各分管领导和各相关部门要紧紧围绕高质量发展任务分工,各司其职,协同作战。对每一项重点工作、重大工程、重点项目,都要深入查摆问题、善于发现问题、勇于直面问题,在认清问题中理清思路、找准症结,在关键问题上寻求突破、打开局面。全区各单位要集中精力做好招商引资和项目落地工作,进一步完善产业链,引进符合我区产业方向的大项目、好项目,加快形成产业集聚优势。要坚持管理与服务并重,深入了解企业需求,主动破解制约难题,全面深化放管服改革,不断提升服务水平。全区各级干部要砥砺担当品格,锤炼担当作风,以久久为功的坚韧担当落实,在推进“考核评价全市走前列”上超前谋划、抢占先机、掌握主动,切实增强推动高质量发展的科学性、实效性,创造经得起历史和人民检验的新时代高质量发展新业绩。

区委副书记、常务副区长颜复,副区长谈效艳、彭凯、黄沛江、李晓旭围绕高质量发展主题,结合各自分管领域工作分别作了交流发言。