本报讯（记 者 李 峰 见习记者 王 丹）为贯彻落实中央和省委高质量发展部署要求，准确领会把握《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》文件精神，8月9日上午，区委、区政府举行全区领导干部学习会。区领导徐子佳、蒋必海、关晓卫、颜复、张明南、崔步银、王锐、吴洪刚等参加学习会。

今年5月底，省委办公厅、省政府办公厅印发了《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》两份文件。两个《实施办法》以“六个高质量”发展为基本框架，将用于监测评价全省及各设区市、县（市、区）和城区高质量发展水平和总体情况。

会议邀请省统计局党组成员、副局长刘兴远对《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》作了专题辅导。刘兴远从高质量发展监测评价考核的出台背景与制定原则、指标构成与主要特点、监测机制与成果应用等三个方面，对两个《实施办法》进行了详细的解读，为全区上下更好地贯彻落实两个《实施办法》提供了有益指导。

徐子佳指出，两个《实施办法》对高质量发展进行了深化细化具体化，充分体现省委省政府对推动江苏高质量发展的全面把握、精准把脉，特别是有史以来第一次由省级层面对县区一级直接进行考核，是一次发展理念、发展方向的根本性转变。全区各级干部要结合解放思想大讨论活动，切实加强对高质量发展指标体系的学习研究，深入理解高质量发展概念和高质量发展监测评价指标体系，以两个《实施办法》为根本遵循，扎实推动我区经济社会高质量发展。各指标牵头单位要充分把握考核指向、评价标准的变化，吃准吃透指标体系、关联指标以及支撑指标，加强与上级部门的沟通和对接。要围绕考核内容，对照考核要求，弄清基础数据，掌握分析周边县区情况，切实找准我区在全市及全省所处位置，对指标发展情况提出具体建议。各数据来源单位要结合区情实际，采取精准举措，重视平时数据的积累和生成过程，将日常各项工作抓牢、抓实，全力做好统计资料的采集、审核、测算、评估、汇总和提供等工作，确保指标内涵一致、口径范围相同、数据来源可靠、计算方法准确、结果客观公正。

徐子佳强调，《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》把高质量发展任务具体化、指标化，明确了全省和设区市高质量发展6大类40项监测评价指标，另设群众对高质量发展成果的满意度指标；《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》兼顾各地普遍性要求和个性差异，明确了18项共性指标、6项个性指标，另设加减分项。两个《实施办法》明确的指标体系，就是我们推动高质量发展的任务书、路线图，必须重点重抓、全力突破。各指标牵头单位要把各项指标细化分解成一项项具体计划和举措，明确时间节点。各参与单位要各司其职、主动加强配合，对有难度的工作要及时向上汇报，合力推动各项工作方案扎实有效实施。统计部门要抓紧研究制定出台淮安区高质量发展指标体系实施细则，加强对省定全部考核指标的监测和分析，按月统计各项指标进展情况，按季进行完成情况分析，报送区委、区政府。区督查办要建立专项督查推进机制，会同各指标牵头部门开展定期督查推进，以严格的督查考核、严厉的问责追责，确保加分项目得高分、扣分项目不失分，力争在年度目标考核中进位争先。

徐子佳要求区委、区政府各分管领导和各相关部门要紧紧围绕高质量发展任务分工，各司其职，协同作战。对每一项重点工作、重大工程、重点项目，都要深入查摆问题、善于发现问题、勇于直面问题，在认清问题中理清思路、找准症结，在关键问题上寻求突破、打开局面。全区各单位要集中精力做好招商引资和项目落地工作，进一步完善产业链，引进符合我区产业方向的大项目、好项目，加快形成产业集聚优势。要坚持管理与服务并重，深入了解企业需求，主动破解制约难题，全面深化放管服改革，不断提升服务水平。全区各级干部要砥砺担当品格，锤炼担当作风，以久久为功的坚韧担当落实，在推进“考核评价全市走前列”上超前谋划、抢占先机、掌握主动，切实增强推动高质量发展的科学性、实效性，创造经得起历史和人民检验的新时代高质量发展新业绩。

区委副书记、常务副区长颜复，副区长谈效艳、彭凯、黄沛江、李晓旭围绕高质量发展主题，结合各自分管领域工作分别作了交流发言。