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2018年09月14日

用新思想对好标定好向 推动四个“大提升”

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张国风

开展解放思想大讨论,根本任务就是要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想,从中汲取真理的力量、思想的力量、前进的力量,真正用习总书记新思想对好标、定好向,用习总书记新思想找思路、求突破。

河下街道是对接市、区两级政务中心的辐射区、千年古镇所在地,综合实力位居全区各镇(街道)第一梯次,但跳出淮安区看河下,仍然存在产业转型速度不够快、创新实干劲头不够足、全民创业氛围不够浓等突出问题。归根究底,就是思想不够解放、工作标杆不高,有一定的路径依赖倾向和小富即安心理。急需通过解放思想大讨论,用创新的思维和方法,打破传统观念的束缚,努力推动四个“大提升”。

一是以思想再解放推动高质量发展的认知大提升。我们将在全街道迅速掀起一股思想解放大讨论的热潮,坚持以上率下,认真查找河下街道在引领发展中思想不解放的问题,切实把自己摆进去。坚持问题导向,以党工委名义向社区、村居和企业党组织下发征求意见表,认真梳理汇总基层意见,按照能快则快、立行立改的原则,向相关职能单位和责任人下发限期整改清单。坚持典型引路,利用“百面红旗”创评和城市基层党建创新,大力宣传河下街道投身高质量发展的人和事,积极放大各类典型的引领效应。

二是以项目再突破推动高质量发展的目标大提升。我们将聚力以下四个方面:一是积极做好小锶机器人项目落地后跟踪服务工作,力保10月初开工。近期南京大学双创基地将落户小锶机器人,相关合作正在洽谈中。二是集中人力跟进伟光汇通的文化创意项目、奥特莱斯的商业购物项目、总投资16亿元的中粮淮安农产品国际冷链中心项目、投资3000万美元的歌德起重机项目,力争有实质性成效。三是鼎力服务康乃馨织造、润跃驰这两个本土骨干企业的技改扩能和增资扩效。四是积极扶持奋发电子、建工尼龙这两个成长企业的升级改造。

三是以治理再深入推动高质量发展的环境大提升。聚力“三大工程”:一是聚力长效管理,对照文明城市创建要求,高标准建设一批可更换性的宣传周恩来精神和文明城市创建统一标准的公益广告宣传栏,取缔高矮参差不齐的老旧广告牌。坚持分类推进,深入开展城中村及城乡结合部环境综合整治。坚持问题导向,努力做好“小区归社区”后的服务工作,近期拟对萧湖人家、河下小区、古运小区等5个老旧小区进行突击性整治。坚持重点重抓,近期拟对京杭运河、黑臭水体、畜禽养殖污染的专项整治进行一次“回头看”,确保不反弹。二是聚力特色打造,深入挖掘河下的五坝内涵,分类打造仁、义、礼、智、信5条特色文化街区。在外观形象上力图再现当年繁华,在内涵提升上力求彰显古镇沧桑。三是聚力典型培植,积极放大螺蛳街社区综合治理的示范效应,引导社区及村居根据人口居住地理位置、民俗民风等特点,积极搭建务实管用具有地域特色的社会治理载体。

四是以服务全方位推动高质量发展的内力大提升。一是深化网格服务。去年3月,我们建立了“幸福河下”APP平台,实践效果很好,目前已有1354户居民扫描下载安装。中国网、凤凰网等24家网络媒体先后两次专题报道,街道先后两次在市里交流经验。今后我们将采用大数据模式,进一步拓展服务内涵。二是强化党建引领。以“互联网+”为引领,打造“移动党建”,全面推进“1+X”工作机制,构建“党建+”经济、文化、民生、扶贫等多元化工作格局。通过在每个小区公示党员责任区、悬挂“共产党员”户牌,推动在职党员回楼栋、进网格、亮身份,为群众提供多样化的服务。三是实化“三到”行动。引导社区干部“每周家家到”,聚焦困难户、外来户和创业大户“有事马上到”,努力克服到后不处理、慢处理等消极应付现象。结合“百面红旗”创建评比,制订出台村居干部“三到”行动考评办法,推动村居干部求实务实,担职担当。

(作者为河下街道党工委副书记办事处主任)