本报讯（记者 严曼曼 通讯员 卢佳永）2018年，朱桥镇秉持“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的工作理念，全面审视新时代基层党建工作新情况、新特点和新常态，强化“主业”意识，主动履职尽责，提升组织力、执行力和创新力，全面增强党的基层组织建设。全镇上下呈现出“党建工作有新亮点、经济社会有新发展”的生动局面，为该镇新时代全面振兴崛起提供了坚强的组织保证。

党建+责任 强化组织力量

该镇党委全面压实党建工作责任，积极履行党建工作“第一责任人”的主体责任，将党建工作作为中心工作，列入重要议事日程和目标管理，着力打造抓基层党建工作的新常态。强化领导主体，明确各级党组织书记作为基层支部党建工作的第一责任人，严格对照“基层党组织书记抓党建负面责任清单”夯实“一把手”岗位职责。强化工作职责，通过年初签订党建工作目标责任书，强化各级党组织抓党建工作的责任意识，进一步明确党建分工，形成齐抓共管的局面。强化目标分解，结合实际制定党建工作规划和具体实施意见，层层细化分解目标任务，推进党建工作常态开展。强化制度建设，建立健全规章制度，坚持党建工作月有例会、季有评议、年有述职。强化考核奖惩，建立严密的党建工作目标考核奖惩体系，充分运用党建工作考核结果严格兑现，奖优罚劣，形成党建工作的联动格局。

党建+学习 提升队伍素质

该镇坚持把思想武装和理论引领作为党建工作思想保证、智力支持的关键性措施来抓，坚持从宣传教育入手，加强舆论导向，实施理论引领，推动全镇党建工作高质效开展。强化教育培训，采取创新方式、拓宽渠道和丰富载体等多种形式，全方位、立体式开展党员干部教育培训，今年该镇先后开展了39期党员干部培训。强化宣传引导，通过开展远程教育学习、“三会一课”“村官三到”和专题党课等形式，全面打造“立体式”宣传网络，营造风清气正的党建环境，催生创业干事的良好生态。结合2017年度党委书记抓党建述职评议活动中提出的问题，研究整改措施，加强引导与督促，通过加强理论学习，增强工作激情；通过开展创先争优，大力营造积极向上的氛围，弘扬正气；通过创新多样管理，提升教育实效；通过加大关爱帮扶力度和对无职党员设岗定责，鼓励“五老”党员走上党员岗位，服务基层、造福基层。

党建+项目 打造基层阵地

该镇紧紧依托党建项目的强力支撑，着力实施创新工程，强势提升全镇党建工作实力，全面推动产业扶贫。强化党建项目建设，以《无职党员设岗定责》党建项目实施为重点，已在石塘村、五里村、孙杨村等村居全面开展，按照“总支设岗、代表说岗、党员认岗、群众评岗”的原则，完成了调查摸底，因事设岗，先后设立了党风廉政监督岗、村容村貌监督岗、政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗4个岗位。强化党建阵地建设，该镇继续加大村级综合服务中心建设力度，对已经建成的村级综合服务中心进行全面完善配套和功能提升，积极发挥其阵地作用，通过加强阵地建设、健全激励机制，提高党员责任意识，激发工作积极性。对不达标的村申报市管党费援建项目，扩建老旧村部，配套完善阵地功能，实现了全镇13个村（居）综合服务中心阵地建设全覆盖，为该镇党建活动开展提供有效保障。强化队伍建设，结合全镇党员干部队伍实际，开展了“作风建设年”和“跟踪问效年”特色活动，大力度实施镇村干部队伍造优工程，通过教育引导、常态考察、调优调强和从严监管，提升镇村干部队伍的整体素质和工作能力。

党建+品牌 服务发展大局

该镇结合“作风建设年”和“跟踪问效年”工作，强化品牌建设，继续实施“风清气正工程”“示范引领工程”和“阳光公开工程”等三大党建工程，以党建载体的理论引导和核心驱动，积极打造党建工作的特色和品牌。抓好后进转化工作，该镇贯彻落实软弱后进基层党组织整顿的文件精神，结合市委农村党建“七个一”工程和区委的“七个提升”行动计划，对闸南村等软弱后进村开展整顿工作。抓好非公党建创新，联合镇工会、企服站、劳动保障服务站等部门，配合“非公党建千企行”活动，进一步加大对全镇非公企业排查力度，清理“空壳”企业、“僵尸”企业，过滤43家非公企业进行网上申报。抓好党建扶贫，以党组织建设为引领、产业扶贫为抓手、“阳光扶贫”和“一点五试”项目为依托，高效推进精准扶贫，全方位推动脱贫致富，全面增强人民群众的幸福感。