本报讯（记者 王晓冲 通讯员 吕 姣）近期，区人社局抓住春节农民工返乡的有利时段，大力开展企业用工服务活动，引导城乡劳动者就地转移就业，鼓励外出务工人员返乡就业。全区就业局势总体平稳，劳动力就地转移就业总量持续增长。

开展两个调查。该局在企业用工需求调查基础上，通过开展春节期间农民工返乡、返岗情况调查，摸清摸实返乡农民工数量、就业状况、节后流动去向；通过开展农村劳动力资源情况调查，做到家庭状况、年龄结构、技能特长、就业意向、联系通讯“五清”。

加大宣传力度。该局在全区范围内大力营造返乡就业、服务企业用工的浓烈氛围。通过各宣传媒体适时发布企业招聘信息；统一印制1万只招工信息购物袋、2万张“福”字年画免费发放给城乡劳动者；组织小分队奔赴乡镇集市，把企业招聘信息发放到群众手中。

拓宽用工服务渠道。该局引进人力资源服务，形成公共就业为基础、社会人力资源公司为补充的招聘机制。通过多种方式宣传、推介企业招工热线，进一步扩大就业微信公众号覆盖面。组织乡镇就业平台开展各类招聘活动，把招聘登记前移到乡镇，建立起热线电话、微信公众号、现场报名登记的立体渠道。

组织用工交流。元月17日，该局在康乃馨组织51家企业人事部门负责人开展交流活动，共同探讨在目前就业形势下如何招到工、留住工、稳住工的办法与措施。引导企业根据自身特点和实际情况采取行之有效的招工途径，鼓励企业建立“以工带工”奖励制度，开展“以工带工”竞赛活动，发挥“以工带工”积极效应。

举办联动招聘。该局从腊月二十开始组织重点企业到5个镇（街道）举办“农民工赶集招聘会”；在区人力资源市场举办“淮安区返乡就业专场招聘会”，在九升广场举办淮安区企业“春风行动”招聘会，在区人力资源市场举办“开发区企业专场招聘会”等。春节前后连续举办城乡联动招聘会10场。正月初七在九升广场举办的淮安区企业“春风行动”招聘会，40家用人单位提供2000多个招聘岗位，现场意向报名370人。