本报讯  近年来，在全区优化营商环境行动中，区人社部门充分发挥自身职能作用，聚焦企业和群众诉求，努力当好企业的贴心人，在制定政策、优化流程、创新服务等方面出真招、见实效，为优化全区营商环境提供有力保障。

落实优惠政策

减轻企业负担

稳岗补贴政策是经济发展新常态下失业保险助力企业脱困发展、稳定就业局势的创新举措。为进一步优化全区营商环境，我区实施失业保险援企稳岗“护航行动”，进一步提高稳岗补贴政策实施的精准性，使更多的企业享受到稳岗补贴优惠政策。去年以来，全区发放稳岗补贴1296.50万元，惠及企业181家，帮助企业稳定职工就业人数5.11万人。

区人社部门开展企业岗位技能培训，实施职工技能提升补贴政策为企业减负。将企业连续缴纳1年以上失业保险的员工技能培训纳入财政补贴范围；通过财政补贴的形式，不但推动职业培训精准围绕企业生产经营需求开展，切实提高培训的针对性和有效性，有效降低了企业的培训和用工成本。

张建忠是江苏农垦农业发展白马湖分公司汽车维修工，在考取三级职业资格证书后，很快就在网上申领到技能提升补贴1800元。去年以来，全区发放技能提升补贴41.86万元，惠及职工323人。

完善对接平台

服务企业用工

近年来，区人社部门以服务企业招工为重点，以提升公共就业服务能力为导向，坚持集中招工、常年招工、进村招工等常态举措，为企业与求职者搭建就业平台；充分利用“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，开展春季招聘、高校毕业生专场招聘会等各类招聘活动，促进供需对接。

区人社部门每年举办各类招聘会110场。春节之际在乡镇举办乡镇赶集招聘会10场，春节期间联合区总工会在九升国际广场、金地商业广场举办了两场“春风行动”大型招聘会，联合区政协在区人力资源市场举办“委员手拉手、就业惠民生”专场招聘会。今年一季度，累计举办城乡联动招聘会30场，服务用工单位315家，进场7000人次，达成用工意向3500余人。

优化工作流程

群众省时省心

随着区内企业的快速发展，企业招聘需求日益增长，为加大企业招聘力度，人社部门创新服务方式，简化办事流程，压缩办事时限，努力实现“最多跑一次”，不断提高服务水平。在做好正常周二、四招聘的同时，对重点企业上门服务，举办专场招聘会。 实施“互联网+就业”服务，加快推进招聘会“网上预约”工作，提高办事效率。全力推进失业保险待遇网上“畅通领、安全办”工作，着力实现利企便民。

（张 焕）