通讯员 谷淼 周正芳

自年初全区“学习强国”学习平台推广使用工作会议以来，区机关工委通过促学、督学和考学等手段，有效地促进了该委所属党组织推进“学习强国”学习平台使用工作。

为让所属党组织党员干部养成学习的自觉性和主动性，该委将6月、7月定为读书活动月，并通过读书征文评比、读书论坛沙龙、读书汇报演讲，将学习活动推向高潮。为了提升学习效果，该委组织精干力量，深入光大村镇银行、国信淮安燃气发电厂、恩来社区等单位宣讲。工委书记赵彩、副书记鲁卫东“学习强国”积分均在5000分以上，赵彩的《“三当”是建设好服务型机关的关键所在》《用党建为“三优三满意”主题教育活动注脚》等体会文章在省机关党建网发布。

该委将“学习强国”作为党组织一项重要工作来抓，制定了领导责任制、严格检查制、定期通报制、目标兑现制。6月10日，该委与区委宣传部联手对所属党组织“学习强国”工作进行专项检查。7月9日和7月10日，调阅所属党组织“三会一课”、民主生活会记录，以及班子成员工单和廉政记录，并向党组织主要负责人及时反馈“学习强国”开展情况。对排名滞后的单位党组织要求书面说明情况。

为了及时了解所属党组织“学习强国”学习效果，该委建好“学习强国”联络员工作群，定期汇报各单位“学习强国”积分以及活跃度。在该委的精心安排下，许多所属党组织组织党员进行书面考试。光大村镇银行党支部对两次考试不及格的党员，取消年终评先评优资格以及年终奖金福利。城管局党委不仅考理论，而且考实践，将“学习强国”积分与本单位工作实绩、志愿服务等工作进行综合考量。该工委也明确提出，“学习强国”将作为所属党组织年终考核和优秀公务员评选的重要内容之一。