通讯员 张焕

为同步做好疫情防控和就业创业工作，区人社部门充分借助新媒体渠道，将就业创业工作从线下搬到线上，着力开展不见面服务，稳步推进就业创业工作开展。

开展网上招聘，落实办理“不见面”。该部门将线下招聘活动转为线上，引导招聘企业通过淮安人社网、58同城等渠道参加网上招聘会，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保求职者“求职有门、就业有路、困难有助”。目前，参加网上招聘的45家企业，提供就业岗位2310个。借助新媒体，加大对申请企业招聘岗位的宣传力度，引导求职者通过“淮安就业”微信公众号参加网络招聘，进行网上求职，截至目前已报名200余人。

推进创业服务，确保宣传“不打烊”。该部门组织业务科室，借助微信群、QQ群等，集中、不间断推送就业创业政策，实现就业创业政策宣传悉数“入网”，同时及时为创业者提供政策咨询、创业指导、项目坐诊等在线服务；大力推行富民创业担保贷款线上申请、审核、办理，鼓励创业项目和小微企业吸纳劳动者就业。元月以来，共计为12名创业者发放富民创业担保贷款310万元。

落实稳岗政策，促进就业“不含糊”。该部门进一步落实就业稳岗政策，通过强化终端服务，拓宽网络业务办理事项，实现失业保险技能提升补贴申领、失业保险稳岗返还申请政策网上办理，提高线上办结水平和实效。对全区符合办理条件的企业进行梳理排查，宣传办理程序，跟进办理进程，确保疫情防控期间稳岗政策得到及时落实。元月以来，共计为576名灵活就业人员发放社会保险补贴207万元。对失业保险参保企业，按全年缴费总额的50%予以补贴，为497户企业发放失业保险稳岗补贴261万余元，惠及职工3200人。

开展用工调查，确保服务“不打折”。该部门建立“每周一报”制度，依托人力资源基层平台，开展“2020年春节前务工人员返乡和春节后返岗情况”“企业复工及缺工情况统计”与“用工形式分析”周报工作；加强用工形势研判，围绕疫情对就业的影响，充分运用监测企业数据和系统用工备案等数据资料，加强对用工形势的分析研判，为进一步做好就业创业工作提供参考依据；全力做好重点疫情防控物资生产企业用工服务，对淮安市中兴医药科技有限公司开展用工绿色通道，强化用工指导，确保疫情防控物资供需。