通讯员 李宣瑢

今年以来，流均镇以人才回引为抓手，着力打好“乡情牌”，切实推进人才振兴。

该镇完善乡村人才振兴体制，以村（居）为单位深入摸排、全面掌握优秀人才情况，建立199名“乡贤数据库”。同时从政策、资金上对返乡创业人员倾斜，进一步优化创业环境。

该镇拓宽乡村人才招引渠道，进一步加强农村基层组织建设、优化村级干部队伍结构，先后招聘25名镇聘村官，加大网格员、村居后备干部储备力度，引导优秀人才向基层一线集聚。

该镇形成人才回引长效机制，建立常态化沟通交流制度，畅通流均籍在外人才联络渠道，定期发送相关信息，积极宣传家乡新貌，加深沟通交流。截至目前，已和乡贤数据库内199名乡贤建立联系，已达成合作意向15项。