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2020年11月21日

区城管局

落实长效机制 提升管理水平

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融媒体记者

 

今年以来,区城管局立足本职,充分发挥城市管理主力军作用,健全常态长效管理机制,不断提升城市管理水平。

抓宣传,实行正面引导。召集“门前五包”红星商户和疏导台经营户召开座谈会,采取面对面与商户交流等方式,大力宣传城市管理相关法规,提升商户守法经营意识。

抓成效,落实联动协作。实现职能部门彼此形成合力。进一步推进城市管理“条块结合”,继续加强与相关部门的协作配合、有效对接,共同处理解决好创建工作中存在的焦点、难点问题,真正做到齐抓共管。该局采取分管领导靠前抓、责任部门具体抓、执法队员现场抓的“三位一体”工作措施,做到指挥在一线、管理执法在一线、解决问题在一线,所有问题列单处理,确保整改不留任何空白和盲区。

区城市管理行政执法大队督查中队长丁纲说:“我们还按照公共设施、市容环境设施、施工管理、街面秩序等监管内容,实行包区、包网格、包路段的责任制,建立‘处置通’平台夜间、周末节假日值班制度,轮班执勤,负责网格内问题处置和群众举报投诉案件核实。”

抓考核,落实考核机制。实行“日检查、周通报、月考评、年总结”的督查考核机制,进行经常性检查考评,促进工作质效提高和任务落实。

丁纲告诉记者,现在淮安已成功入选“全国文明城市”,区城管局将乘势而上,加大执法力度,严格落实长效机制,持续巩固提升,为建设美丽新淮安贡献力量。