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2021年02月23日

区人社局

“留乡留淮”暖心出实招

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通讯员 郭步峰 胡月

今年春节,因疫情防控需要,政府提倡异地就业职工就地过年。区人社部门积极推动稳岗、招聘、共享用工等活动,为归乡者、异地职工送政策、送岗位。

落实政策“稳岗”

强化就业政策落实,保障企业岗位稳定,区人社部门积极落实稳岗返还、以工代训两项政策,竭力保障岗位稳定,促进企业在岗职工技能提升。2020年全年共计为1422户企业发放稳岗返还资金4064.56万元;为671户企业发放以工代训资金2100万元,惠及企业职工1.8万人。

招聘活动“送岗”

春节期间,部分外出务工人员返乡,区人社部门联合本地网站举办“留乡就业”大型网络招聘会,为企业和求职者搭建线上交流平台,共有29家企业发布106个工作岗位,线上点击量突破9.8万次。同时,联合各镇街汇总返乡人员名单、联系方式,通过中国移动为返乡人员“点对点”发送招聘信息20.5万条,促进返乡人员留乡就业。

留工迎新春“暖心”

“今年春节不回家,选择在厂里,和同事一起过一个不一样春节,厂里还给我们发了红包。”建华建材的王师傅开心地说。区重点企业建华建材因生产线扩大,400名外地职工自愿留厂生产,春节假期间,建华建材为400名留厂职工举办了别开生面的迎新春活动,包饺子、贴窗花、年夜饭、发红包,每一位留厂职工的脸上都露出开心的笑容。人社部门将按1000元每人的标准,给予企业留厂职工以工代训补贴。