通讯员 郭步峰 胡月

今年春节，因疫情防控需要，政府提倡异地就业职工就地过年。区人社部门积极推动稳岗、招聘、共享用工等活动，为归乡者、异地职工送政策、送岗位。

落实政策“稳岗”

强化就业政策落实，保障企业岗位稳定，区人社部门积极落实稳岗返还、以工代训两项政策，竭力保障岗位稳定，促进企业在岗职工技能提升。2020年全年共计为1422户企业发放稳岗返还资金4064.56万元；为671户企业发放以工代训资金2100万元，惠及企业职工1.8万人。

招聘活动“送岗”

春节期间，部分外出务工人员返乡，区人社部门联合本地网站举办“留乡就业”大型网络招聘会，为企业和求职者搭建线上交流平台，共有29家企业发布106个工作岗位，线上点击量突破9.8万次。同时，联合各镇街汇总返乡人员名单、联系方式，通过中国移动为返乡人员“点对点”发送招聘信息20.5万条，促进返乡人员留乡就业。

留工迎新春“暖心”

“今年春节不回家，选择在厂里，和同事一起过一个不一样春节，厂里还给我们发了红包。”建华建材的王师傅开心地说。区重点企业建华建材因生产线扩大，400名外地职工自愿留厂生产，春节假期间，建华建材为400名留厂职工举办了别开生面的迎新春活动，包饺子、贴窗花、年夜饭、发红包，每一位留厂职工的脸上都露出开心的笑容。人社部门将按1000元每人的标准，给予企业留厂职工以工代训补贴。