融媒体记者 徐华阳 仲卫卫

为切实做好春节后企业复工复产用工服务工作，根据疫情防控要求，区人社部门通过线上招聘的形式，为企业和求职者搭建沟通交流平台，努力实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊。

在区劳动就业管理处记者看到，工作人员正在对参加线上招聘的企业进行梳理、登记。受疫情影响，区人社部门将线下招聘转为线上招聘，以避免人员聚集，并让求职者全面直观了解企业工作环境、薪酬福利、发展空间等信息。

据了解，我区年后共举办五场大型线上招聘会，通过人社局官网、淮安区及淮安市就业微信公众号等网络平台，为全区50多家重点企业发布岗位1900多个，既稳定了就业问题，又缓解了企业用工难题。

“为切实做好疫情防控期间企业用工服务工作，满足本地企业招工和求职者需要，区人社局采取了多项措施保障就业。组织各镇街开展返乡人员情况摸底调查，共利用移动平台‘点对点’给返乡人员发送招聘短信20.5万条，引导返乡人员向本地企业转移。2月份以来发放稳岗返还资金19万元，以工代训资金845.96万元，惠及企业职工1.1万人。”区劳动就业管理处相关负责人介绍，将继续强化就业政策落实，全力保障企业用工稳定。