融媒体记者 李峰 周华翔

5月3日，我区召开干部调整任前集体谈话会，宣布区委有关干部任免决定。区委书记张笑出席大会并讲话。他希望新提拔调整的干部要切实增强使命感、责任感，以这次调整为新的起点，在新的岗位上紧紧围绕全区中心工作，开拓进取，扎实苦干，以过硬的工作业绩回报区委的信任、百姓的期待。区委常委、组织部部长夏开封主持会议并宣读任免决定。

张笑指出，这次干部调整配备，是区委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合换届政策要求，着眼淮安区“十四五”乃至更长时间发展需要作出的重要人事安排。区委希望全体干部要顾大局，识大体，重事业兴衰，轻个人去留，正确对待个人的进退留转，坦然听从组织安排，坚持做到正确看待组织决定、正确看待自身发展、正确看待退出岗位。在新的工作岗位上展现出新的作为，与全区百万人民同心同向、同息同行，为推动淮安区高质量发展全市走前列汇聚正能量、作出新贡献。

张笑强调，要迅速进入状态，新岗位要有新气象。新的岗位有新的要求，更有新的挑战。大家要积极转变好角色，进入新的工作状态。新任镇长要积极支持和配合党委工作，抓好各项工作的落实，乡镇工作经验相对欠缺的年轻干部，要迅速转变角色，多深入基层调研，多看多学多思多悟，尽快适应岗位要求。新任人大主席（工委主任），要把党委中心工作执行好、保障好，用心想事、真心谋事、尽心干事，做到在其位谋其政，任其职担其责。交流干部，要站好最后一班岗，把工作理清，做好交接，确保不因人事调整造成工作出现断档。晋升职级或改任职级的干部，要把心态调整好，正确对待组织决定，正确对待角色转换，做到退岗不褪色，要结对帮扶年轻干部，发挥经验优势，为班子决策出谋划策、贡献智慧和力量。

要保障换届顺利，新岗位要有新担当。本次人事调整到位后，乡镇党委换届就已经进入全面攻坚阶段，这是一项程序性、纪律性都很强的工作，也是乡镇党委必须完成的一项政治任务。要加强对换届全程的管控，迅速进入换届状态，尽快熟悉本乡镇换届准备情况，既要懂换届政策，也要熟悉选举程序，牢牢把握换届工作的主动权和领导权，确保本乡镇换届工作圆满完成。新到任镇长、人大主席，要有时不我待的紧迫感，全力以赴投入乡镇换届工作中去，同时要积极谋划好明年人大政府换届各项工作。 　　

要坚持真抓实干，新岗位要有新作为。要树立大目标思维，围绕区委十二届九次全体（扩大）会议确立的发展目标，结合本乡镇实际，加强工作的思考谋划。区委对本次干部调整配备寄予厚望，但同时也会进行后续跟踪和严格考核，对乡镇工作无明显实绩或者综合目标考评下滑明显的负责人，区委将会适时进行优化调整。大家要始终保持一种接受试用、迎接考试的心态，以更大的成绩、更好的形象回报组织和群众的信任，为全区高质量跨越发展作出新的贡献。 　　

要守住纪律底线，新岗位要有新形象。作为周恩来总理家乡的党员干部，要自觉对照周总理“六个杰出楷模”，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业。要筑牢思想防线，经常以党规党纪为标尺，处处严格要求自己。注重防微杜渐，算好“政治账”“人生账”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，全面树好为民、务实、清廉的良好形象。