高 辉 万艾兵

今年以来，我区以“三创争两提升”活动为抓手，把工建纳入党建“大循环”，深入实施建党精神、恩来精神、劳模精神“三个引领”工程，全面提高产业工人队伍素质，全力推动产改工作走深走实。

“建党精神”引领，引导产业工人听党话跟党走

我区将建党精神融入大众化文体活动，与区相关部门联手，上半年组织开展了全区职工庆祝建党100周年大型文艺汇演、乒乓球比赛、读书征文、诵读大赛、党史知识竞赛、书画摄影作品展等近10项形式多样的大众化文体活动，近万名产业工人参加。建党精神融入工会组织建设。通过工会组建“突击月”“百日行动”等活动，用建党精神破解非公企业建会难，推动全区货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员八大群体产业工人入会。目前已成立八大群体工会组织16家，新增会员3025人。建党精神融入“为民办实事”活动。把为民办实事解难题作为各级工会干部“学史力行”的重要载体，聚焦产业工人关切的痛点难点堵点问题，以建党精神推动工会“桥梁纽带”作用发挥，通过助困助医助学助康和赋能等实事成果，提升产业工人的获得感、幸福感、安全感，让产业工人不断感受到党的温暖。

“恩来精神”引领，增强产业工人敬业奉献精神

鼓励指导有条件的产改试点单位将“恩来精神”融入职工思想政治工作，通过“一队一地一窗”，加强理想信念、敬业精神和职业素养教育，用“恩来精神”鼓舞引导产业工人爱岗敬业、乐于奉献。创建“践行恩来精神模范团队”。在三新供电淮安分公司“大鸾”志愿者服务队的基础上，创建“大鸾”职工志愿者服务队，进而有计划地“以点带面”创建“大鸾”职工志愿者服务团，引导广大职工志愿者以实际行动践行恩来精神。开辟红色思想教育基地。会同区委组织部、宣传部等产改联席会议成员单位，利用本地红色资源，与周恩来纪念地、新旅纪念馆等红色教育基地联合共建职工思想政治教育基地。打造爱岗敬业示范窗口。联合区产改成员单位在企事业单位开展“恩来窗口”“恩来车间”“恩来班组”等形式多样的创建活动，共建爱岗敬业示范窗口，进一步激发广大职工群众的爱岗敬业精神。

“劳模精神”引领，提升产业工人创新创造能力

律师与劳模结对共建引领，用他们的专长为产业工人提供多样化贴心服务。共有3名律师与10名全国和省市劳模分别签订了“结对共建协议书”，免费为劳模及其家人提供法律服务，不断增强劳模的获得感、幸福感、安全感，进而让劳模全身心地示范引领、服务产业工人。劳模创新工作室结对带建引领，释放劳模工作室典范效应。按照“行业相似、类别相近、业务相通、自愿互助”原则，采取结对共建带建新模式，持续推进劳模创新工作室创建工作，充分发挥工作室集聚效应、辐射效应、品牌效应、示范效应和激励效应，有力提升职工的创造热情和创新活力，实现产业工人技能和经济待遇以及企业经济效益三提升。截至6月底，全区累计建成各类劳模创新工作室、技能大师（工匠）工作室、职工创新工作室26家，工作室取得创新成果数量达到200余项，成果转化数量320余项，成果转化经济效益超亿元，累计完成技术攻关和技术革新项目400余项，获得发明专利6项、实用新型专利46项，培养各类技能型人才800余人、培训带动职工提升技能9000余人。竞赛赋能激励引领，开辟产业工人成长“绿色通道”。积极开展劳模工匠、技能大师和职工创新工作室创建活动、职工“五小”创新活动、各类技能竞赛活动，为劳模和高技能职工搭建示范作用舞台、技能展示平台。对在区级以上（含区级）技能竞赛中获第一名的选手，不但给予奖金奖品和荣誉证书，还协调人社等部门对符合条件的选手直接给予相应的技能等级认定，经单位推荐优先参加“五一劳动奖章”评选，从而使更多的产业工人感觉有出路、有前途、有荣誉、有地位。