融媒体记者 林 楷

通 讯 员 高 兵 郭步峰

今年以来，区人社局紧扣“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，通过广泛宣传、强化服务、稳定队伍等举措，有效缓解企业用工压力，为企业发展保驾护航。

宣传范围“广”。主动了解企业用工状况，通过广泛征集招聘需求，整理汇总用工缺口较大的岗位，通过印制购物袋、招聘画册、户外展板、发送岗位短信等形式，定期向社会发布招聘信息，实现全区镇街、村居岗位信息宣传全覆盖。

用工服务“快”。实施“百人千企”服务工程，选派助企专员进企业送政策，针对性开展用工服务。通过线上线下招聘会、直播+抖音招聘帮助企业解决缺工难题，做到疫情防控不放松、用工服务不歇业。今年以来，举办线上线下招聘73场，累计为企业招聘9000余人次，其中50家重点企业招聘5300人。

政策落实“准”。通过强化数据共享，精准匹配各类政策享受对象。今年以来，通过继续失业保险降比政策落实，累计为参保单位减负712.91万元；通过稳岗返还政策落实，为1526家企业发放补贴资金448.54万元，惠及职工31558人。通过延长以工代训政策实施期限，简化企业申请以工代训补贴材料。为592户企业以工代训14976人，发放补贴1698.8万元，有效维护企业职工队伍稳定。