融媒体记者 林 楷

通 讯 员 陈 晨 翟盟盟

近年来，区人社局牢固树立“人才优先”意识，推行“上门办”“提速办”“精准办”，做细做实人才服务，推动招才引智提质增效。

“上门办”，校园宣讲展诚意。该局与组织部门多次前往南京、西安等地知名高校，积极宣传引才政策与发展环境，将招聘岗位送到优秀人才身边，让高校毕业生不出校门，就能了解招聘政策和动态，充分展现淮安区招才引智的诚意和决心。近4年共引进“名校优生”等人才160余人，其中具有博士学位6人。

“提速办”，流程简化不减质。该局坚持灵活施策与严格审批相结合，对符合报名条件的“名校优生”免笔试直接面试，招聘材料网上预审，原件过后提交。流程简化，质量不减，让人才服务走上“快车道”。今年8月，该局联合教体局引进9名北大学子，从现场报名、资格审核，到面试、体检仅用3天时间。

“精准办”，让人才少跑腿。该局坚持“店小二”式人才服务，让优秀人才感受温暖。在聘用手续办理期间，事前根据考生情况为其准备好所需材料，现场办理一次即可；事中坚持有问必答，有惑必解；事后主动关心，确保聘用人员及时到岗到位。通过贴心、细心、暖心的人才服务，持续提升在淮人才满意度，营造了尊才、爱才的浓厚氛围。