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2022年01月15日

多元就业正当时

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严 闯

江苏省政府近日发布的《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》指出,到2025年,在解决“劳有所岗”基础上,努力做到“劳有优岗”,打造全国高质量就业先行区,城镇新增就业目标人数500万人。

新经济、新业态蓬勃发展,新职业、新岗位不断涌现。这些“职业”“岗位”,应时代变化而生,体现青年理想价值。新时代青年朝气蓬勃,个性飞扬,想用奋斗书写别样青春。青年人应守正创新,把握多元就业脉搏,抓住机遇,提升能力,在新时代贡献自己的青春力量。

多元就业需要转变就业观念。青年人社会经验不足,在求职过程中很大程度上会受到家庭和社会观念的影响,若带着旧观念、凭借旧经验选择岗位,则难免会对新职业产生误解,丧失投身其中的勇气。其实,职业不分高低贵贱,无论选择何种职业,只要勤奋努力做出成绩,都可以获得美好的生活。广大青年应树立正确就业观念,抛开就业偏见,适应就业市场的新变化,在工作岗位上锻炼个人能力,锤炼个人品质,贡献个人力量。

多元就业需要提升就业技能。随着市场经济发展,大批新职业和工种不断涌现,诸如共享民宿、网络直播、电子竞技等大批新职业、新岗位进入就业市场。尽管职业的数量、种类不断增加,却并未大幅度改善青年就业情况,究其原因,在于青年就业技能匮乏,不能满足新职业的用工需求。这一问题,不仅令青年就业择业难,而且制约着新经济、新业态的发展。高校要根据在校生职业能力发展路径需求,提供多种形式的职业技能培训课程,培养符合市场需求的专业人才。政府相关部门要坚持需求导向,围绕市场急需紧缺职业,通过组织培训、定向人才招聘等方式,吸收新紧缺人才。青年要把握机遇,提升能力,加强本领,为职业发展积蓄动能。

多元就业需要把握就业机遇。新冠肺炎疫情令部分服务行业停滞不前,但也使得线上产业岗位激增;广大居民对城市治理要求进一步提升,则令数字治理人才炙手可热。新时代不断发展带来的就业机会,往往蕴藏在人们对美好生活的向往中,青年需要抓住机遇、开拓进取,学会把个人未来与社会发展联系起来,科学分析形势,把握发展大势,跟随时代变化,拓宽职业发展空间。

从城市管理网格员到社群健康助理员,从信息安全测试员到在线学习服务师,新职业已经成为我国青年就业的重要渠道。新时代青年应把握时代机遇,拥抱社会变迁,不断提升自我,在多元就业的时代,展现别样的青春风采。