近日，区老促会、扶贫协会经过充分讨论，明确了2022年度度工作要点。

加强宣传阵地建设，大力弘扬红色文化。加强红色资源的搜集整理工作、加强红色文化阵地建设、巩固提高宣传队伍、实施文化惠民五项工程。

深入开展调查研究，当好领导参谋助手。重点关注乡村振兴、社会事业发展、壮大集体经济、群众文化生活、健康养老、干部作风、廉政建设等一系列社会问题。原则上每个镇（街道、场）每年完成调研报告1-2篇。

巩固脱贫攻坚成果，助力推进乡村振兴。在实施公益性扶贫、就业扶贫、理事帮贫、助学扶贫基础上，推进产业升级，促进乡村振兴。着力推进针纺织、羽绒、粮食加工、建筑建材、水产等产业提档升级，争取把11个扶贫开发项目做大做强。

壮大“四有”会员队伍，着力扩大服务领域。要根据“四有会员”的专长，把帮扶对象、有劳动能力的人员安排或介绍到实际工作岗位上去，让“闲人”变“忙人”。鼓励和支持有实力、有产业的会员企业发展壮大，把乡亲们带起来，推进乡村振兴步伐。发挥“四有”会员在社会事业建设方面的作用。鼓励和支持“四有会员”在维护社会稳定、化解社会矛盾、法制宣传、建言献策、产业扶贫、就业脱贫、兴办社会公益事业等方面有所作为 。要继续扩大“四有”会员队伍建设，会员数量争取达到1600人。继续开展“十佳四有会员”创建和总结评比四项制度。

深入联系点，种好试验田。保持与联系点联系不断线。每年帮助联系的村、企业和合作经济组织解决1-2个实际问题。

完善“五老”维稳机制，提升工作水平。根据形势的发展变化，适时调整工作重点，围绕本地重点项目、重点工程、重点区域和重点人（积案）提前介入。建立和巩固“五老”维稳、信访、综治联动机制，相互沟通，加强合作。每年至少帮助化解矛盾和信访案件5起以上。

加强自身建设，树立良好形象。坚定政治立场，保持正确的政治站位。完善并严格执行各项规章制度。继续加强村居级分会阵地建设。进一步完善激励机制。按照目标任务制订百分考核标准，表扬和奖励会干事、干成事的单位和个人。继续开展“十佳四有会员”“十佳理事”“十佳维稳志愿者”创建活动，动员和调动全区两会系统为淮安区高质量发展献计献策，为老区发展作贡献。

（陈永明 王培龙 孙士芹）