区公安分局

连日来，区公安分局认真传达学习深入贯彻落实全区政法工作会议精神和副市长、区委书记张笑的深情寄语，以全力投入市域社会治理现代化试点工作为契机，踔厉奋发开新局，砥砺前行建新功，在建好全市展示“象征意义”窗口中续写公安工作新篇章。

牢记使命，勠力同心守护百姓平安

区公安分局始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准，听从命令、服从指挥，不断提高全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。打造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的公安队伍，严格规范公正文明执法，认真办好政法惠民实事，切实保障群众安居乐业、大局和谐稳定。

通过组织主题教育活动，聚力筑牢忠诚品质。区公安分局在做好区委政法委牵头组织的“精神育警”主题活动同时，强化“学习恩来品质、争当警队先锋”、“我为警旗添光彩”等系列主题教育活动，在全体民警、辅警中开展“学习典型、争当先进、书写忠诚”活动，形成了浓厚的比学赶超争先氛围。

砥砺担当，谱写笃行描绘崭新篇章

2022年，区公安分局以全要素警务提升、放管服改革“海棠警务帮办”模式、“五型”公安基层所队创建、警务执法规范化提升“四项工程”为牵引，紧盯症结破冰，不断增强警务改革整体性、协同性、精准性，努力打造基础实、效能优、韧性强、综合发展水平高的现代警务体系。

为持续优化营商环境，保障重特大项目攻坚、骨干企业培育和营商环境建设等中心任务，区公安分局通过成立“海棠警务”帮办团队，秉持“项目为王、环境是金、服务先行”的工作理念，通过创新举措、优化服务，打造高品质服务品牌，切实解决服务企业“最后一公里”问题。

强基铸魂，优化实训锻造公安铁军

区公安分局在做好队伍思想政治、廉洁警示、忠诚担当教育的同时，从服务实战、磨炼业务角度出发，按照“业务部门有专家、基层所队有骨干”模式，推进“一所一队一教官”建设，选准配强专职、兼职教官51名。在实战训练方面，通过年度任务、季度考核、工作职责等10余份清单，进行工作提醒。分局每月、每季度开展民警辅警比武考核竞赛，将日常训练、考核情况和竞赛成绩与个人评优评先、提拔推荐和职级晋升挂钩，以赛促学、以学促干，营造“对标先进、比学赶超”的浓厚氛围。

此外，分局还推行“红蓝对抗”训练模式，在全局精心遴选12名警务骨干，组建高水平“蓝军”教官队伍，设置12类27种常见警情处置训练课程，常态化开展模拟演练，切实提高一线民辅警实战能力水平。