通讯员 邓明星 朱荫桃 周正芳

近年来，车桥镇深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和各级干部教育培训规划，分层分类开展形式多样的基层干部教育培训活动，不断提升基层干部党性修养和理论水平，增强基层干部综合能力，培养了一批能干事、干成事、不出事的基层干部。

突出理论教育，持续开展党的创新理论学习培训。该镇各基层支部严格执行“三会一课”制度和每月10日主题党日制度，通过领导上讲台、书记上党课，加深对党的二十大精神的学习贯彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。为了提高村级干部的理论水平，该镇实行“两手抓”，一手与淮阴师范学院联合办学，把大学搬到镇村干部家门口，为原原本本学、及时跟进学创造条件；一手组织本镇老干部宣讲团进村入企理论宣讲，提高教育的覆盖面，确保基层党员干部学时数。

突出红色教育，发挥本土资源优势作用。该镇充分利用车桥本土红色资源，打造车桥战役“红色课堂”、讲述“红色故事”、开发“红色专线”，教育镇村干部传承红色基因，赓续红色传统。近年来，该镇33个村基层党组织在车桥战役纪念广场累计举办重温入党誓词、重忆入党经历、重找入党初心100多场次，受教育2000多人次。丰年村、三庄村、大东村通过党建联盟，与市农业农村局、红十字会、文联一同进行革命传统教育。

突出实战教育，创新教育培训方式方法。该镇通过组织镇村干部“施政”演讲比赛、“一日书记”施压培养、镇村干部“换位”轮岗、田间地头“机械化操作”培训、“青蓝”结对一带一、走进有事好商量“码”上议后台现场办公等多种途径，让镇村干部在实战中汲取经验、增长能力，培养了一批“复合型”镇村干部。

据悉，在江苏省基层干部教育培训工作现场推进会上，该镇党委书记许云波以《整合用好本地优质资源 扎实开展基层干部教育培训工作》为题进行交流发言，“车桥经验”受到与会者一致好评。