融媒体记者 严曼曼 潘 健

9月7日下午，区长邓萌带领相关部门负责人调研淮安新教育学校改造提升情况和县域高中振兴工作。区领导彭凯、陈祖敏参加活动。

淮安新教育学校位于施河镇，是由北京新学年教育以派驻校长、协作办学的模式管理的一所创新型九年一贯制学校，秉持"过一种幸福完整的教育生活"的办学理念。走进学校，邓萌察看了学校改造提升效果，了解招生、师资力量、教室及宿舍使用情况，听取学校近两年及中长期的发展规划，强调要立足学校发展规划和实际需求，统筹谋划、倒排工期，加快推进校园环境提升、教室宿舍扩建等基础工程，稳步提升校园硬件实力，为学校长远发展、扩大影响力打好基础。

近年来，我区聚力推动县域高中振兴发展，重抓投入保障、师资建设、内涵发展、质量提升等四项工作。2022-2023学年度，全区共有普通高中6所，在校生共18980人，专任教师共1637人。

在范集中学、车桥中学，邓萌参观了校园环境，看望了学校老师，现场听取学校2023年高考和招生情况汇报，全面了解学校师资力量建设、课程设置、特色发展以及教师待遇保障、绩效考核和流动性等情况，询问当前学校发展中面临的困难、问题和相关意见建议，研究对策措施。邓萌强调，要探索“一校一策”的培养模式，在学校内涵建设上下功夫，不断改善办学条件，提升办学品质，满足学生个性化需求，推动普通高中优质特色多样化发展。教育部门和学校要联合加强基层普通教师培训工作，创新培训模式，强化培训管理，多措并举提高培训质量和效果，以师资质量提升有效弥补师资结构性不足。要强化教师待遇保障，完善质量考核机制，保证教师队伍的稳定性。属地镇要坚持教育优先理念，强化服务保障，优化资源配置，积极协调解决学校办学过程中的难题，为教育发展创造良好环境。

楚州中学是全区唯一一所公办四星级普通高中，2022年获评淮安市普通高中综合考评示范单位（特等奖）。邓萌肯定了学校近年来的发展成果，并就该校在生源保障、师资力量、教师职称评聘等方面存在的短板问题进行深入交流，强调要充分挖掘自身潜力，进一步提高教学质量、建强师资队伍，不断增强核心竞争力，实现发展新突破；要健全完善激励机制，用好职称评聘政策，畅通教师职称晋升渠道，激发教师进取意识。

邓萌强调，相关职能部门要牢固树立教育优先发展理念，进一步解放思想、真抓实干，加大改革创新力度，坚决破除一切制约教育高质量发展的思想观念束缚和体制机制弊端，在招生政策、办学经费、教师队伍建设、名校优生招聘和探索育人模式上，多措并举、综合施策，竭力为推进县域高中振兴创造条件、提供保障，努力办好人民满意的高中教育。

调研中，邓萌还就学校食堂食品安全提出要求，强调各学校要强化安全责任意识，全面压紧压实食品安全各环节责任，构建严密高效的食品安全管理体系，牢牢守住校园食品安全底线。