通讯员 韩义宇 陈 荟

今年以来，顺河镇立足实际，以“明责、减负、增效”为目标，聚焦“文山会海”“牌子乱象”“橱窗里的负担”等突出问题，切实为村级组织减负松绑，提升基层治理能力和服务水平，为乡村振兴积势蓄能。

减负担，化繁为简促落实。该镇成立以镇党政主要领导为组长的基层减负工作领导小组，明确一名分管领导具体负责统筹协调，形成“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、一级一级抓落实的工作格局。主要领导带头压降会议、文件数量，发短文、讲短话，坚决反对形式主义、官僚主义。进一步提高会议质量，实行村居书记参加机关干部周一早会制度，由分管领导部署本周工作，非必要不开会，把村干部从频繁的会议中解放出来，将更多的时间和精力投入到工作落实中去。今年前三季度会议数量同比减少30%，发文数量同比减少25%。

减形式，化零为整促质效。该镇聚焦关键环节，以专项行动来推动减负工作走深走实。力戒“指尖上的形式主义”，将长期不用的“僵尸群”、任务已完成的临时群、阶段性工作群等及时清理，共解散及合并各类工作群18个，全镇面上仅保留2个微信工作群。开展“牌子乱象”集中清理行动，16个村居统一悬挂“一徽一标四牌”，按照挂牌准入清单，对不符合要求的挂牌逐一拆除，全镇共清理规章制度和标识牌100余块。

减虚浮，转变作风促提升。该镇积极探索“减负不减责、松绑不松劲”新路径，坚持学用结合，让基层干部在学思想中修炼内功、磨砺自我，把学习成果转化为想干事、能干事、干成事的行动自觉。分管领导和结合干部每周下村1—2次督导、帮助村居攻坚重点、难点任务，为村级组织减负减压，让村居干部在做好本职工作的基础上，将更多的时间和精力用在服务群众上、用在干事创业上。建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作改革创新中的失误，切实为敢于担当的基层干部撑腰鼓劲。