融媒体记者 王洪斌

潘 健

过去的一年，我区坚持把促进高质量充分就业和民生保障摆在突出位置，凝聚合力，努力构建和谐劳动关系，社会保障各项工作顺利推进。截至2024年11月底，我区实现城镇新增就业4786人，完成全年目标的116.73%。

全方位促进高质量就业。区人社局出台《关于强化工业制造业企业用工保障工作方案》，按季开展规上企业、新竣工企业和物流企业用工需求调查，先后举办重点企业春节用工大型招聘会、新竣工投产企业和专精特新小巨人企业专场招聘会。组织重点缺工企业赴河南、山东等地开展常态化用工对接。在“淮安区就业”微信公众号、海棠融媒抖音号等媒体，广泛推送重点企业招聘信息和短视频。全年共举办网络招聘、广场招聘等各类招聘活动161场，提供岗位16510个，录用入职7112人。开展“贷你创业”助力行动，为666名个人创业者推荐创业贷款10534万元，为5家小微企业申报创业贷款1500万元，发放创业贷款贴息605.6万元。为73家企业发放一次性吸纳就业补贴10.2万元，为8160名灵活就业人员发放社保补贴1341.10万元，为68名困难大学生发放求职创业补贴13.6万元，有效促进就业困难人员和高校毕业生实现自主就业、灵活就业。

深层次兜底民生社会保障。被征地农民保障实现应保尽保，新增安置群众1943人，全区共有5.98万名被征地农民全部纳入社会保障。工伤预防培训实现应培尽培，对40户重点企业、173名企业安全生产分管负责人和安全管理人员开展工伤预防能力提升培训，提升行业从业人员安全意识和职业健康防治水平，从源头上减少工伤事故和职业病的发生。退休职工健康体检实现应享尽享，为1.6万名企业退休职工进行免费体检，建立健康档案，切实提高职工群众幸福感。构建和谐劳动关系，建立“人社+行业主管部门”协同配合机制，加大对农民工工资欠薪执法力度，受理欠薪投诉举报353件，涉及517名农民工工资372余万元。